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輝くあなたを支えていきたい
当社では、２つの働き方を社員の皆様にご提案しています。
皆様のライフワークに合った働き方を、自分で選んでいけます。
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【働き方1：一般職】
自分の時間もしっかり確保し、ご家族とのふれあいも大切にしていく働き方
・ 休みもしっかり取れます （2022年度実績： 139日の年間休日）
・ メリハリ
をつけて働く
（2022年度実績：残業は
月平均23.5時間、有給取得率は83.5％）
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【働き方２：総合職】
一流一人前に成長し、どこに行っても通用する人財に成長していく働き方
・当社の社内で上司・先輩が見守るなかで、長い目であなたを大きく育てます
・管理職（課長～部長）になり、ｻﾗﾘｰﾏﾝの憧れ年収1000万
を目指しましょう
・さらに代表取締役や社長なることで、年収2000万～3000万
以上も可能です
・でもブラックな働き方は厳禁です。当社ではサービス残業は一切ありません
（2022年度実績 休日：135日、残業平均：月19.6時間、有給取得率：75.3％）
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〇
当社の仕事内容
当社は大手製造業（製鉄所/発電所など）の計装システムを直接受注（90％以上）しています。
システム一式を取り纏め構築し、直接納品する完全独立系の
プラント・エンジニアリング事業者
です。
（大規模生産工場の生産、運転用のコンピュータ制御システム（例：下記右側写真の機器等）を一括納入する
完全独立系の専業事業者です）
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事務所面積：132坪=437㎡ 机：40台（社員24名）
1人当たり面積：5.2坪=約10畳 自分の机は約1.5台
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当社社内のﾏｼﾝﾙｰﾑ内
計装ｼｽﾃﾑ開発環境の風景
（当然、当社ではｼｽﾃﾑ開発の環境も自社で持っています）
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〇
当社での仕事形態
当社（東京都青梅市）が勤務地＝拠点です。仕事形態は
事務所内（ｵﾌｨｽﾜｰｸ）
勤務が主です。
当社では社員の方に必ず“自分の机”が1台以上（平均：1.5台）用意されています。
当社では
みんな自分の机 ＝デスクワークで、ｼｽﾃﾑ設計・ｼｽﾃﾑ営業などの頭脳労働をします。
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〇自社内での職場環境は人を大きく育てます
自社内の事務所で自分の拠点である自分の机で仕事を
するという事は、上司や先輩にいつも見守ってもらえる
という、大きな利点があります。
この環境があるから、会社はあなたに大きな仕事を
大きな権限で任せることができます。
〇この環境が、あなたを
どこに行っても通用する一流の人財
に育てることを可能にします。
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メディアに紹介されました
先輩社員より皆様へ 
